Luis Ricardo Ruiz disse que uma de suas funcionárias, Rosita, queria deixar o emprego porque não tinha com quem deixar a bebê, pelo que ele mesmo prometeu cuidar da menina.
Quando as empresas contratam funcionários para preencher os cargos, elas precisam lembrar que não são apenas trabalhadores, mas que por trás de cada um deles existem pessoas com famílias e seus próprios problemas para resolver .
É por isso que os gestores devem levar em conta que cada pessoa é particular com suas condições de vida e necessidades, o que é ainda mais variável quando se trata de pais com filhos pequenos. É aí que o gerente deve colocar a mão no coração e entender os problemas de seus trabalhadores.
Embora nem todos os chefes sejam tão empáticos, há outros como o caso de Luis Ricardo Ruiz , que recentemente ficou conhecido pela sensibilidade que teve com um de seus funcionários. Sabendo que Rosita, uma de suas funcionárias, não tinha tempo para cuidar da filha, ele a deixou levar o bebê para o trabalho e cuidou dela enquanto a mãe trabalhava.
Ruiz, que tem uma gráfica chamada BigPrint, na cidade de Guasave, em Sinaloa, no México, contou a história em sua conta na rede social Facebook. “Vianey é filha de Rosita, nos últimos dias ela tem vindo nos visitar diariamente, porque Rosita tem dificuldade em cuidar da filha e ela queria pedir demissão por isso. Eu disse para ela não sair por causa disso, que ela poderia trazê-la para a BigPrint quando quisesse”, escreveu.
“Eles sabem que não demora meses ou anos para se apegar às crianças, eu até dei a ela o apelido carinhoso dela, Zarita , que com certeza nos acompanhará aqui por muitos dias. Ela não chora nada. Bem- vinda Zarita ao time BigPrint, isso torna os dias aqui muito mais felizes”, acrescentou.
O que começou como um simples comentário que Ruiz queria fazer em suas redes sociais se tornou uma publicação viral, que já conta com mais de 28.000 reações. “Estou muito surpreso porque a publicação de Rosita se tornou viral. Nunca o fizemos com essa intenção, mas esperamos que sirva para motivar outras pessoas a fazerem o mesmo e apoiamos um pouco mais os nossos colaboradores”, comentou Ruiz.
“Todos trabalhamos para que não falte nada aos nossos filhos e no final eles sentem nossa falta, porque ficamos presos no trabalho sem poder apreciá-los. Bênçãos a todos por suas boas vibrações”, acrescentou.
